SGK’nın sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, dul maaşı hakkının hem kadınlar hem de erkekler için geçerli olduğu belirtildi. Kurum, "2008 öncesinde olduğu gibi SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mevzuatında dul eş için kadın-erkek ayrımı bulunmamaktadır ve bu hususta yeni bir düzenleme de yapılmamıştır." ifadelerine yer verdi.
DUL MAAŞI ALMAK İÇİN ŞARTLAR NELER?
SGK’nın açıklamasına göre dul maaşı alabilmek için şu şartlar gereklidir:
SSK’ya Tabi Olanlar İçin: Vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün) bulunması gerekiyor. Dul eş, evlenmemek şartıyla çalışsa ya da emekli olsa dahi dul maaşı alabilir.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı İçin: Vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılığı ve 1800 prim günü olması gerekiyor. Aynı şekilde dul eş, evlenmemek şartıyla çalışsa ya da emekli olsa bile dul maaşına hak kazanabiliyor.
DUL MAAŞI NASIL HESAPLANIR
Dul maaşı, eşin çalışma durumu ve aylık bağlanma durumuna göre hesaplanıyor:
Çalışan, kendi aylığını alan ve aylık bağlanmış çocuğu olan dul eş için maaş oranı %50.
Çalışmayan, kendi aylığını almayan ve aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eş için maaş oranı %75.
SGK'NIN AÇIKLAMASI NET
SGK, dul maaşı konusunda herhangi bir değişikliğin olmadığını yineleyerek, "Kadın ya da erkek ayrımı yapılmaksızın, belirtilen şartları sağlayan tüm dul eşler dul maaşı alabilir." dedi.
DUL MAAŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Dul maaşı almak isteyenlerin, SGK’ya başvuru yaparak gerekli belgeleri sunmaları yeterlidir. Başvuru sırasında evraklar eksiksiz teslim edildiği takdirde işlemler kısa sürede sonuçlanmaktadır.
Dul maaşı almak isteyenler için detaylı bilgiyi SGK’nın resmi internet sitesi veya şubelerinden alabilirsiniz.