Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmeliğe göre, Milli Eğitim Akademisinde hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının belirlenmesine ve Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esaslar düzenlendi.
Buna göre ilk etapta akademide hazırlık sınavın alınacakların belirlenmesi için ÖSYM tarafından Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) yapılacak.
MEB-AGS'nin içeriği, yapılacağı yer ve zamanı, sınavın duyurulması, sınavda yer alacak konular ile testler ve bunların ağırlıkları, puan türleri ve hesaplama yöntemi, başvuru yapacakların öğrenim düzeyi, adayların başvuru usulü, sınavdan elde edilecek puan türlerinin hazırlık eğitimine girişte kullanılmasına ve sınav sonuçlarının adaylara ve kurumlara bildirilmesi ile sınava ilişkin diğer hususlar Bakanlık ve ÖSYM tarafından müştereken belirlenecek.
Ancak MEB-AGS puanları, sonuçların açıklanmasından itibaren, bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerli olacak.
ARANACAK ŞARTLAR
- Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmak.
- Engelli adaylar için EKPSS'den, diğer adaylar için MEB-AGS'den alanlarında belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak.
- Daha önce Bakanlığa sözleşmeli öğretmen olarak ataması yapılanlardan, mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar ile göreve başladığı halde mazeretsiz olarak görevlerinden ayrılanlar bakımından yerleştirildikleri tarihten itibaren bir yıllık süre geçmiş olmak.
- Öğretmenlik mesleğini yapabileceğine ilişkin sağlık kurulu raporu almış olmak.
Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda sözleşmeli öğretmen olarak atanmak isteyenler, hazırlık eğitimine alınacak ve alanlar itibarıyla belirlenen kontenjan sayısı, taban sınav puanı, başvuru yeri ve süresi gibi hususlar açıklanacak.
Hazırlık eğitimi için gerekli şartları taşıyanlar, duyuruda açıklanan süre zarfında başvuruda bulunabilecek. Yalnızca bir alana başvuru izni olacak.
SÖZLEŞMELİ İSTİHDAM
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, 7528 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde belirlenen şartları taşımak ve 7315 sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek.
NORM KADRO
Norm kadro fazlalığı oluşan eğitim kurumları için öncelikle sözleşmeli öğretmenler norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlenecek. Öğretmenler alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet süresi üstünlüğüne göre valiliklerce atanacak.
GÖREV
Sözleşmeli öğretmenlere öğretmenlik görevi veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği dışında herhangi bir görev verilemeyecek.
KADROYA ATANMA
Öğretmenler 3 yıllık çalışma süresini tamamlamalarının ardından talepleri dahilinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanacak.
