KANADA’YA NASIL GİDİLİR?
Kanada'ya gitmek isteyenlerin ilk adımı, ziyaretin amacına bağlı olarak uygun vize türünü seçmektir. Turistik ziyaret, aile ziyareti, iş seyahati veya eğitim gibi farklı amaçlar için farklı vize türleri bulunmaktadır. Vize türü belirlendikten sonra başvuru süreci başlar.
Kanada'ya vardığınızda, girişte pasaport kontrolü ve diğer güvenlik prosedürleri uygulanacaktır. Bu aşamada seyahatin amacına uygun belgeleri hazır bulundurmak önemlidir.
Sonuç olarak, Kanada'ya gitmek isteyenlerin vize başvurusu sürecini doğru ve eksiksiz bir şekilde takip etmeleri, seyahat amacına uygun belgeleri temin etmeleri gerekmektedir.
Ziyaretçi Vizesi
Kanada'da ziyaretçi vizesi ile 6 ay boyunca kalma imkanı bulunmaktadır. Bu süre zarfında çalışma başvurusu yapılamasa da, ziyaretçiler eğitim ve kurslara katılma haklarına sahiptir. Özellikle çocukların eğitim alması durumunda ebeveynler, çocuklarına eşlik etmek amacıyla bu süreçte Kanada'ya katılabilirler.
Ziyaretçi vizesi sahipleri, Kanada'da kısa dönemli eğitim programlarına veya kurslara katılabilirler. Bu, dil kursları, mesleki eğitimler veya diğer kısa vadeli eğitim programlarını içerebilir. Ancak, uzun vadeli eğitim programlarına katılmak isteyenlerin öğrenci vizesi başvurusu yapmaları gerekmektedir.
Öğrenci Vizesi
Kanada'ya gitmenin en kolay yollarından biri öğrenci olarak gitmektir. Study Permit (Öğrenim İzni) alarak gelen öğrenciler, öğrenim süresi boyunca Kanada'da kalma izni kazanırlar. Bu izin, öğrencinin eğitim aldığı süre boyunca geçerlidir.
Study Permit sahipleri, onaylı bir kurumdan tam zamanlı öğrenci olarak kabul edildiklerinde haftada 20 saate kadar kampüs dışında çalışma hakkına sahiptirler. Bu, öğrencilere eğitimleri dışında ek gelir elde etme fırsatı sunar. Kampüs içinde çalışma durumunda ise saat sınırlaması bulunmaz.
Ayrıca, öğrenciler ara tatillerde (study break) tam zamanlı çalışma haklarına da sahiptirler. Bu, öğrencilere ek gelir elde etme ve deneyim kazanma imkanı tanır.
Çalışma Vizesi
Kanada'ya gitmek isteyen bireylerin "Temporary Foreign Worker" (Geçici süreli yabancı çalışan) olarak gelmeleri mümkündür. Ancak, bu süreçte Kanada'daki işverenin izlemesi gereken belirli prosedürler bulunmaktadır.
İşverenin, yabancı bir çalışana iş teklifi sunmadan önce, Labour Market Impact Assessment (LMIA - İşgücü Piyasa Etki Değerlendirmesi) başvurusu yapması gerekmektedir. Bu başvuru, işverenin Kanada'daki iş piyasasına bir yabancı çalışanın etkisinin değerlendirilmesini içerir. İşveren, belirli kriterlere uygun olarak LMIA başvurusunu tamamlar ve olumlu bir değerlendirme alırsa, yabancı bir çalışan için iş teklifi sunabilir.
LMIA süreci, işverenin işgücü ihtiyaçlarını belgelemesi, yerel işgücü piyasasının etkilenmeyeceğini göstermesi ve diğer belirli şartları yerine getirmesi gerektiği bir süreçtir.
Bu süreç başarıyla tamamlandığında, birey Temporary Foreign Worker olarak Kanada'ya gelme hakkını elde eder.
