Yapay zekanın iş dünyasındaki etkisi her geçen gün daha da artıyor. 2024 yılına damga vuran işe alım trendlerini açıklayan Onenewone Ono, yapay zekanın devrim niteliğindeki katkılarını gözler önüne serdi. İnfografikte yer alan çarpıcı verilere göre, yapay zekayla ön mülakat yapan adayların %80’i işe alınırken, geleneksel yöntemlerle günler süren işe alım süreçleri artık dakikalara sığdırılıyor. İşte, 2024’te yapay zekayla şekillenen işe alım dünyasının detayları!
İŞE ALIM SÜRESİ 1 SANİYEYE İNDİ
Onenewone Ono’nun raporuna göre, geleneksel işe alım süreçlerinde bir adayı bulmak ortalama 23 saat sürerken, yapay zeka bu süreyi sadece 1 saniyeye düşürdü. Ortalama 42 gün süren işe alım süreçleri ise yapay zekanın etkisiyle 12 güne kadar kısaldı. Özellikle teknoloji ve yazılım departmanları en fazla işe alım yapan bölümler arasında zirveye yerleşti.
SİGORTA VE BANKACILIK İLK SIRADA
Yapay zekanın en çok kullanıldığı sektörler arasında sigorta, bankacılık, perakende ve enerji sektörleri dikkat çekti. Verilere göre, 2024 yılında yapay zekayla yapılan işe alımlar, bir önceki yıla kıyasla 10 kat arttı. İstanbul, en çok işe alım yapılan şehir olurken, sanayinin merkezi Kocaeli ikinci sırada yer aldı.
KADINLAR UZAKTAN ERKELER HİBRİT ÇALIŞMA İSTİYOR
Ono’nun araştırması, kuşaklararası farklılıkların çalışma modellerini de etkilediğini gösteriyor. Kadınların büyük çoğunluğu uzaktan çalışmayı tercih ederken, erkekler hibrit çalışma modeline daha sıcak baktı. Y kuşağının %52’si ofis modelini benimserken, Z kuşağının %59’u hibrit modeli tercih etti.
EN SEVİLEN YAN HAK: DOĞUM GÜNÜ İZNİ
2024 yılında çalışanların en çok değer verdiği yan haklar arasında doğum günü izni ilk sırada yer aldı. Yapay zekanın mülakatlarında sorulan "Kırmızı çizginiz nedir?" sorusuna ise çalışanlar en çok "Saygısızlık, haksızlık ve mobbing" yanıtını verdi.
EN ÇOK ARANAN YETKİNLİKLER
İşe alımlarda Microsoft Office programları en çok talep edilen yetkinlik olurken, yabancı dil olarak İngilizce yeterliliği %96 oranında arandı.