Kurumun verdiği karara göre, iki erkeğin aynı odada konaklama talebi reddedilmiş ve bu durumun ayrımcılık yasağını ihlal ettiği tespit edilmiştir.
TİHEK'in kararı, Alanya'da tatil yapmak isteyen iki erkeğin, seyahat acentesi aracılığıyla bir otele rezervasyon yaptırmasıyla başladı. Ancak, oteli arayarak rezervasyonlarının iptal edildiğini öğrenen iki arkadaş, cinsiyet temelinde ayrımcılık yapıldığını iddia ederek TİHEK'e başvurdu.
Otel yönetimi, söz konusu kişilerin işletmeleriyle herhangi bir konaklama ve sözleşmesi bulunmadığını, ayrıca konuyla ilgili herhangi bir irtibat kurulmadığını iddia etti. Ancak, TİHEK'in incelemesi sonucunda, otelin sadece erkek müşterilere yönelik kısıtlama yaptığı belirlendi.
TİHEK'in belirlediği bilgilere göre, 498 oda ve 996 yatak kapasiteli otelde, yalnızca erkek müşterilerin yaptığı 5 rezervasyonun olduğu tespit edildi. Bu durum, kurumun otelin rezervasyon politikasında cinsiyet temelinde ayrımcılık yaptığına dair önemli bir kanıt olarak değerlendirildi.
Kararında, herkesin kanunlar önünde eşit olduğu ve Anayasa'nın 10'uncu maddesinde belirtilen ayrımcılık yasağının altı çizilen TİHEK, bu tür uygulamaların uluslararası insan hakları hukukuna aykırı olduğunu vurguladı. Bir kişinin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerinden cinsiyeti nedeniyle mahrum bırakılmasının kabul edilemez olduğunu belirten kurum, cinsiyet temelinde ayrımcılığı önlemek için kararlı bir duruş sergiledi.
TİHEK'in bu kararıyla, cinsiyet temelinde ayrımcılığın önlenmesi ve eşitlik ilkesinin güçlendirilmesi yolunda önemli bir adım atılmış oldu. Kurumun, cinsiyet ayrımcılığına karşı aldığı kararlarla, toplumsal farkındalığı artırması ve insan haklarına saygıyı teşvik etmesi beklenmektedir.
