EYT nasıl Başvurulur? Adım adım emekliğe giden yol haritası...

EYT nasıl Başvurulur? Adım adım emekliğe giden yol haritası... Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasanın Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından, emeklilik başvurularıyla ilgili süreç başlayacak. Yasa kapsamındakiler emekli olabilmek için mevcut iş yerlerine "emeklilik" gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT'liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek.

Oy çokluğuyla kabul edildi

Yapılan görüşmelerin ardından Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifi, Genel Kurul’da görüşüldü.

Milyonların merakla beklediği görüşmeler sonuca ulaştı ve EYT'ye ilişkin kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda 395 oyla kabul edildi.

8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanların emekli olabileceği yasada, ilk maaşların nisan ayında hesaplara yatırılması planlanıyor.

Resmi Gazete'de yayınlandı

Son olarak yaşanan yeni bir gelişmede, EYT düzenlemesi dün gece Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayınlanan kararla birlikte aylık bağlanması talebinde bulunanlar yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanabilecek.

Binlerce vatandaş soluğu SGK'da aldı

EYT haberi ilk duyulduğunda konvoy yaparak kutlayan vatandaşlar, birçok kentte renkli görüntülere neden olmuştu.

Kararın gece saatlerinde Resmi Gazete'de yayınlanıp yürürlüğe girmesiyle, binlerce vatandaş soluğu Sosyal Güvenlik Kurumu'nda (SGK) aldı.

Sabahın ilk saatlerinden itibaren yola düşen vatandaşlar, SGK önünde yoğunluk oluşturarak kuyruğa girdi.

Yıllardır bekleyiş içinde olanlar ciddi bir başvuru yoğunluğunda bulunmaya başladı.

Öte yandan e-Devlet üzerinden de başvuruların yapılabileceği açıklandı.

Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT ile ilgili düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda yasalaşmasıyla gözler başvuru sürecine çevrildi. EYT düzenlemesi, Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Başvuru süreci de bundan sonra başlayacak. Yasadaki şartları karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine "emeklilik" gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT'liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek. Son olarak başvurular dosya bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek. Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.

İşverenler ne yapacak?

İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacak. İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek. Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecek.

Kıdem tazminatının hesaplanması

Türkiye'de ilk kez 1936'da çıkarılan İş Yasası ile uygulanmaya başlayan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan işçinin belirli şartlar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme tutarını ifade ediyor. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin işten ayrılırken giydirilmiş en son brüt ücreti esas alınıyor. İşçiye, iş yerinde geçirdiği her bir yıl için bir aylık (30 gün) brüt ücreti tutarında ödeme yapılıyor, bu ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor.

Yasa kimleri kapsıyor?

EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Toplam 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeyle, 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek. Yasadan, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler yararlanacak. 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar, 4/b (Bağkur) ve 4/c ( Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar aylık alabilecek.