Bursa'nın Yıldırım ilçesi Arabayatağı Mahallesi'nde 2013 yılında bir fırını devralan Adem Aydın, işletmesini devraldıktan iki ay sonra gelen mahkeme kararıyla büyük bir şok yaşadı. Fırında çalıştığını iddia eden bir kişi, 15 yıl boyunca sigortasız çalıştırıldığını belirterek geçmişe dönük maaş, sigorta primi ve tazminat talebinde bulundu.
Adem Aydın, 53 yaşında 8 çalışanıyla birlikte fırının yönetimini devraldıktan sonra böyle bir çalışanın varlığını kendisine gelen mahkeme evrakıyla öğrendi. İddiaya göre sabah saat 5’te fırına gelen ve 1 saat temizlik yaptıktan sonra 5 ekmek karşılığında işini tamamlayan çalışan, eski işletmecinin sorumluluğunu yeni sahibine yükleyerek mahkemeye başvurdu.
"ELİMİZDE ENKAZ KALDI"
12 yıldır fırıncılık yapan Adem Aydın, olayın kendisi için hem maddi hem manevi açıdan yıkıcı olduğunu belirterek şunları söyledi:
“2013 yılında bu fırını devraldım. Burada 8 kişi çalışıyordu, ancak iki ay sonra gelen mahkeme kağıdıyla burada başka bir çalışanın daha olduğunu öğrendim. 15 yıl boyunca sigortasız çalıştırıldığını iddia eden kişi, maaş ve tazminat talebinde bulunmuş. Biz de avukatımızla itiraz sürecini başlattık. Eğer mahkeme aleyhimize hükmederse yaklaşık 1 milyon lira ödeme yapmak zorunda kalabiliriz. Elimizde bir enkaz kaldı.”
ÇALIŞANLARA ÇOK DİKKAT EDİN
Olayın hukuki boyutuyla ilgili açıklamalarda bulunan Bursa Barosu avukatlarından Ahmet Pöge, iş yeri devir işlemlerinde çalışanların durumuna dair detaylı araştırma yapılması gerektiğine dikkat çekti:
“Müvekkilim burayı devraldığında çalışanlar arasında bu kişiyi görmemiş. Çünkü sabah erken saatlerde gelip 1 saatlik temizlik yaptıktan sonra başka bir işine gidiyormuş. Ancak dava açarak 15 yıllık çalışmanın karşılığını talep ediyor. Mahkeme, tam zamanlı çalışma olmadığı için bu süreyi 8 yıl olarak değerlendirdi. Yine de bu 8 yılın ücreti, sigorta primi ve tazminatı ciddi bir yük oluşturuyor.”
Avukat Pöge, iş yeri devralan işletmecilere şu uyarıda bulundu:
“Bir iş yerini devralmadan önce çalışanlar ve hatta görünürde olmayan kişilerle ilgili çok dikkatli bir inceleme yapmalısınız. Gizli çalışanlar ya da ürün karşılığında hizmet veren kişiler gibi durumlarla karşılaşabilirsiniz. Aksi takdirde, hiç tanımadığınız birinin işvereni sayılabilir ve bunun bedelini ağır bir şekilde ödeyebilirsiniz.”
Adem Aydın’ın başına gelen bu olay, iş yeri sahiplerine önemli bir ders niteliği taşıyor. Hem iş yeri devralanlar hem de işverenler için dikkatli bir çalışma ve sigorta süreçlerinin takip edilmesi gerektiği bir kez daha ortaya çıktı.